Quando pensamos em ambientes organizacionais consideramos que os mesmos são constituídos por pessoas, as quais se comportam e se manifestam de acordo com os estímulos que recebem. Podemos também, considerar que esses ambientes podem, de acordo com as circunstâncias e estímulos que recebem, interna e externamente, adoecer também?
Via de regra, costumamos atribuir os comportamentos patológicos somente às pessoas, deixando de considerar que o modelo de gestão adotado pela alta direção das empresas, em momentos de crise, pode e provavelmente deve estar desencadeando esses comportamentos.
O assunto vai ser tema do programa Saúde no Ar desta segunda-feira (23/10), onde Patrícia Tosta conversa com a coach Joanna D’arc.
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Redação Saúde no Ar
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